
Les Défis Cachés de la Mauvaise Communication
Des études le montrent : des problèmes de communication coûtent cher aux entreprises, non seulement en termes financiers, mais également en engagement et productivité. Quelques chiffres marquants :
9 heures perdues par employé chaque année à clarifier des malentendus (Vocoli Blog).
Jusqu’à 26 000 $ par employé chaque année en pertes de productivité liées à une mauvaise communication (The Grossman Group).
Plus de 60 % des salariés identifient le manque de clarté dans la communication comme une source de stress (Gallup).
Le Speak Easy Hub : Une Révolution Silencieuse
Le Speak Easy Hub apporte une solution proactive et structurée en mettant en place des sessions de communication encadrées par un facilitateur indépendant. Ce dernier garantit un espace neutre où chaque employé peut s’exprimer librement et en toute confidentialité. Autrement dit, le Speak Easy Hub est une offre de parole et d'écoute/
Les Objectifs Clés :
Créer un espace sécurisé pour exprimer tensions, idées ou initiatives.
Responsabiliser les échanges en apprenant à distinguer intention et impact.
Désamorcer les conflits grâce à une écoute active et des solutions collaboratives.
Réduire le stress en favorisant un climat de confiance et de sérénité.
Des Résultats Mesurables
Les entreprises ayant adopté le Speak Easy Hub observent des transformations impressionnantes :
Une satisfaction des équipes en hausse de 85 % après seulement 3 mois.
Une réduction de 40 % des tensions signalées.
30 % de temps gagné sur les réunions, alloué à des tâches stratégiques.
Un Processus Structuré et Transparent
Le protocole repose sur quatre étapes :
Collecte des besoins et des préoccupations : lors de sessions individuelles ou de groupe.
Analyse et clarification : pour identifier attentes et impacts.
Restitution et co-création de solutions : adaptées et consensuelles.
Suivi des actions : pour ajuster les solutions au besoin.
Un Impact Transformateur
Grâce à ce protocole, les entreprises constatent une communication plus précise, une meilleure collaboration et une réduction significative des tensions. En résolvant des tensions interservices ou en adoptant des initiatives collectives, les équipes deviennent plus unies et performantes.
Un Outil Indispensable pour l’Avenir
Le Speak Easy Hub n’est pas seulement un protocole, mais une véritable transformation culturelle. Il redéfinit la communication interne comme un moteur d’innovation, de collaboration et de bien-être durable. Si vous souhaitez transformer vos défis en opportunités et libérer le plein potentiel de vos équipes, il est temps d’explorer cette solution unique.
Pour plus d’informations, contactez Ingrid Franssen et découvrez comment le Speak Easy Hub peut métamorphoser votre environnement de travail.
Citation Inspirante : "Le plus grand problème dans la communication est l'illusion qu'elle a eu lieu." - George Bernard Shaw.
Comments