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Le blog OAM.
Ici, on partage idées, conseils et analyses autour de la communication, du design et du digital. Des articles pensés pour inspirer, guider et donner des clés concrètes à celles et ceux qui veulent faire grandir leur marque.
ELEVATE YOUR COMMUNICATION
Comment se rendre inoubliable...même quand on vend ce que d'autres vendent.
Pour les commerçants, artisans, traiteurs, coachs, banquiers,professionnels de proximité, et pour les autres. Ce n’est pas votre produit...
Ingrid Franssen
9 juin3 min de lecture
L’employé toxique : ce Ninja du chaos qu’on oublie trop souvent.
Quand on parle de toxique au travail, le réflexe est immédiat : « C’est mon manager, évidemment. Il est sourd, froid, et persuadé que je...
Ingrid Franssen
28 mai3 min de lecture
Le podcast : l’arme douce (et puissante) des entreprises.
Pendant longtemps, les entreprises ont misé sur la vidéo, les newsletters, les réseaux sociaux…Et puis le podcast est arrivé. Plus...
Ingrid Franssen
6 mai3 min de lecture
Quand les salariés sont unis, les grèves sont rares… et plus puissantes.
Et si, avant de faire grève, on travaillait la solidarité ? Quand une grève éclate, c'est souvent le signe qu'une situation a pourri...
Ingrid Franssen
24 avr.2 min de lecture
L'art de ne pas mordre à l'hameçon
J’essaie de me rappeler, autant que possible, que les réactions des autres sont des révélateurs. Des manifestations, parfois maladroites,...
Ingrid Franssen
17 avr.2 min de lecture
J'ai mis des limites, et j'ai perdu un contrat. C'était la meilleure chose à faire.
J'ai mis des limites — comme je le recommande souvent — et j'ai perdu un contrat. Je vous entends déjà me dire : "Ben voilà pourquoi...
Ingrid Franssen
2 avr.3 min de lecture
Pourquoi votre manager est un con?
Cette incompétence apparente n’est pas un accident. Elle est le résultat d’un mécanisme systémique qui façonne nos entreprises depuis des...
Ingrid Franssen
24 mars5 min de lecture
Être gentil, c'est être dans son plein pouvoir.
Dans un monde souvent régi par la loi du plus fort, la gentillesse est parfois perçue comme une faiblesse. Pourtant, c’est tout le...
Ingrid Franssen
7 mars3 min de lecture
Haut Potentiel : Le talent qui peut révolutionner votre entreprise avant de s'enfuir!
Pourquoi identifier les Hauts Potentiels est essentiel ? Dans un monde où l’innovation et l’anticipation sont les clés du succès, avoir...
Ingrid Franssen
3 mars4 min de lecture
La répétition crée l'addiction.
Communiquer, c’est répéter : La clé de l’impact et de l’adhésion Si pour l’émetteur, cela peut sembler fastidieux, voire lassant, pour le...
Ingrid Franssen
17 févr.3 min de lecture
Communiquer c'est un peu comme cuisiner !
Tout le monde connaît les grandes lignes d’une recette, certains ont les bons ingrédients, d’autres les bonnes techniques. Pourtant,...
Ingrid Franssen
13 févr.3 min de lecture
La beauté change de camp!
Le stéréotype du “ce qui est beau est bien” est un mythe en transformation! Depuis des décennies, les études en psychologie sociale ont...
Ingrid Franssen
7 févr.3 min de lecture
Comment sortir du lot ?
Chaque année, un nouveau style graphique, un consultant à la mode, un nouvel effet envahit notre environnement. Ces nouveaux codes...
Ingrid Franssen
2 févr.3 min de lecture
Image : Votre Personnel, le Premier Média
Chez OAM, nous croyons que la communication ne peut être efficace que si elle est cohérente et sincère. C’est pourquoi nous défendons le...
Ingrid Franssen
26 janv.3 min de lecture
Quand la toxicité devient le véritable patron!
Se laisser envahir par les choix, les comportements ou les décisions des autres, qu’ils soient toxiques ou non, est une réalité bien plus...
Ingrid Franssen
19 janv.5 min de lecture
Le Stress au travail, une Fatalité ?
Le Stress au Travail : Une Fatalité à Combattre pour Créer un Lieu de Vie Épanouissant Le stress au travail est un fléau moderne, perçu...
Ingrid Franssen
18 janv.3 min de lecture
Les Mots et les Silences des Managers : Mon Expérience en Entreprise
"Tu travailles trop bien, cela déséquilibre les choses."
Ingrid Franssen
13 janv.5 min de lecture
Bien-être au travail : authenticité
Permettre aux collaborateurs d’être eux-mêmes au travail présente de nombreux avantages pour les entreprises.
Ingrid Franssen
12 janv.4 min de lecture
La Visibilité : Une Course Bruyante, et Ensuite ?
L’Avenir de la Visibilité : Une Révolution Silencieuse
À mesure que l’attention devient une ressource épuisée, la visibilité devra
Ingrid Franssen
28 déc. 20243 min de lecture
L’Assertivité : Pourquoi Votre Formation Doit Renvoyer à la Responsabilité Individuelle
Pourquoi les Formations Traditionnelles Échouent Souvent
Ingrid Franssen
28 déc. 20242 min de lecture
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